武漢科技職業學院學生會改革情況公示

為落實共青團中央、教育部、全國學聯聯合下發的《關于推動高校學生會（研究生會）深化改革的若干意見》，接受廣大師生監督，現將我校截至2021年11月學生會改革情況公開如下。

一、改革自評表

（一）校級學生會組織改革自評表

?

（二）二級學生會組織（含二級院系、書院、分校區等學生會、研究生會）改革自評表

? 無二級學生會組織

二、《武漢科技職業學院學生會章程》

第一章? 總? 則

第一條：武漢科技職業學院學生會是以校團委領導的，以培養廣大學生高素質、負責任、能擔當為目的的學生組織；

第二條：武漢科技職業學院學生會的工作方針為“團結、責任、務實、創新”；

第三條：學生會全體成員熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、團結合作、不謀私利，積極開展有益于豐富廣大同學課余生活和提高廣大同學綜合素質的活動；

第四條：本制度以中華人民共和國憲法為最高準則。

?

第二章? 工作職能

一、主席團

1、貫徹和執行學校黨委和團委決策,任免學生會各職能部門干部；

2、領導學生會日常工作，做好每一年度的工作計劃，制訂每學期的工作安排；

3、協調管理各基層學生組織的工作，定期向團組織匯報學生會的工作情況及各成員的工作表現；

4、檢查各部門工作情況，及時總結學生會工作；

5、定期主持召開學生會主席團和全體會議，對各部門工作進行評議；

6、學期末給各部門做工作鑒定，進行工作考核；

二、部門工作???

（一）綜合辦公室

1、管理好學生會的固定資產,保障學生會活動的開展；

2、協助主席團對學生會各部門工作計劃審核并監督落實；

3、處理來文來函，負責上傳下達，建立、健全檔案制度，做好文書,會議記錄等工作;

4、密切各部門之間的聯系，負責學生會的調研工作，協調學生會各部門工作，加強部門間聯系;

5、做好各部門的辦公室值勤安排、總結各種活動及例會的考勤情況及日常事務的處理;

6、學生會的納新和換屆的準備工作；負責總結部門活動及例會的考勤；組織對各項工作和活動的現場考核，為年度考核和評定準備材料；組織對各部門和干部工作的年度考核和評定。

（二）文體部

1、負責學生課余文化和體育活動等工作的計劃和實施，協助相關部門組織好體育競技類比賽；

2、協助校團委組織開展文藝活動,發現和培養體育骨干和文藝骨干；

3、了解學生對學校文體活動的意見和建議，及時向上反映；

4、向學生會執行主席匯報工作，認真聽取意見，參與配合其他部門的工作；

5、文體部旨在發揮部門優勢，與學生會其他各部門保持密切聯系并發揮橋梁紐帶作用，為其他部門開展的活動提供建議與幫助并配合各部門平時的常規工作。

（三）廣播站

1、打造良好的校園文化，宣傳學生內部良好氛圍；

2、及時宣傳學校各項規章制度，報道校內與師生有關的事情，頌揚好人好事，樹一流校風；

3、立足以校園，以創建現代高校校園特色的廣播節目為工作出發點，為繁榮校園文化而努力。

（四）風紀部

1、維護校內秩序，管理學生遵守校內規定；

2、協助學院有關部門做好學生的管理工作，收集反映并幫助解決學生生活中的問題；

3、組織開展建設良好生活環境的各種活動；

4、組織開展文明寢室、教室的檢查評比活動。

（五）生活權益部

1、解決學生各種生活權益問題，提升生活質量；

2、引導并幫助學生養成積極健康的生活習慣，增強維權意識；

3、及時向相關部門反映學生生活方面的意見和要求；

4、為學生健康成長提供全面的服務。

（六）網絡信息部

1、豐富學生獲取知識的途徑，豐富老師教學的手段；

2、集合了大量的教學資源，提高學校內部管理水平，達到資源使用效益最大化；

3、協調和參與信息服務系統的開發、運行和日常維護，其中包括校園信息系統、學生信息系統等；

4、對信息的收集、調研以及管理和更新；

5、學校網站（門戶、中心網）的頁面設計和制作；

三、學生會成員的基本權利和義務

?（一）學生會成員享有以下權利：

1、在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權；

　? ?2、對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利；

3、有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1、遵守國家法律法規和校紀校規；

2、遵守學生會章程，執行學生會決議；

3、積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會交辦的工作，維護學生會的整體榮譽；

4、各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第三章 崗位責任制度

一、建立主席團責任制

1、學生會主席團由學生會執行主席組成，負責學生會日常工作；

2、主席團采用主席輪值制度，執行主席輪流做整個學生會的責任人，統籌安排學生會的整體工作，主席定期向團委老師匯報各項工作進展情況；

3、主席團定時召開部長會議，討論學生會重大事宜；

4、主席團成員接受所有團委老師和學生會成員的監督。

二 、建立部門責任制

1、學生會各部門采用部長負責制,由各部門部長負責管理、指導和監督，副部長協助部長工作；

2、學生會各部門部長應努力工作，開拓創新，遵守有關規定，樹立為同學服務的思想,全力支持團委和學生會的各項工作；

3、學生會各部門應盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協調工作；

4、學生會各部門應積極、高效、保質、保量、按時完成上級交給的各項任務，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。部門若未完成上級交給的任務或出現事故，則按所負責任大小，根據情節輕重，對相關人員給予一定處分。處分分為學生會內部批評、學校通報批評、取消評優評先資格等；

5、學生會各部應當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調配，協調、配合其他部門的工作，主動關心、配合其他各部開展工作；

6、凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團同有關部門聯合制定有關策劃、執行方案，學生會各部門如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出，決議形成后，各部須無條件執行；

7、對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的學生會干部，經學生會主席團審議，并報團委批準，分別給予學生會內部通報批評、警告處分、取消評先資格等處分，情節嚴重的，報請學生會主席團會議，給予除名；

8、各類處分的記錄工作統一由綜合辦公室負責，并報備團委存檔。

?

第四章 納新制度

為進一步規范學生會管理制度，提升學生會成員素質，增強學生會成員選拔過程透明度，繼續發揮我校學生會在學校的建設和發展，在學生自我教育、自我管理、自我服務中的積極作用，現結合我校實際情況，學生會成員任職條件和選舉程序如下：

一、學生會成員任職條件

1、武漢科技職業學院在校在籍學生；

2、思想積極，政治品質、道德品質、心理品質俱佳；

3、學習態度端正，目的明確；

4、遵紀守法，無違法記錄和記過處分；

5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學校規定的行為；

6、嚴于律己，以身作則，工作態度端正，有較強的服務意識，能認清自己不但要在工作中發生沒有必要的沖突，更要注重對廣大同學的服務意識；

7、具有很好的執行能力，服從上級領導，能按時按質地完成組織交給的各項工作任務；具有良好的民主作風，能緊密聯系廣大同學，能及時全面的了解廣大同學的意見及合理要求，并及時向上級領導、老師反映；

8、能夠自覺接受同學的監督，勇于開展自我批評和自我總結；

9、熱愛學生工作，工作認真負責、勤奮踏實，不懼艱難險阻，不怕臟、不怕累，不好逸惡勞；

10、能力突出，具備領導和帶動廣大同學進步的能力，具有較強的組織、管理及協調能力；

11、具有清正廉潔的干部作風，做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現象做斗爭。

二、學生干部選拔程序

1、報名

部長、副部長由團委教師、上一屆主席團、上一屆部長聯合推薦做候選人，通過黨委、團委、學生會組織面試，最終確定部門干部名單；部門干事和成員由各部門在學期初開展納新活動并組織考核招募。

2、資格審查

在任學生會干部根據報名競聘人數及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學進行初步審核，各部門根據報名者的綜合素質確定候選人名單。

3、答辯、面試

由黨委、團委教師對參加競聘人員進行相關答辯、面試。

4、擬任名單

各部門根據答辯和面試的結果，評議無異議后上報候選人名單，最后由團委老師確定新任學生會干部名單。

? ? 5、考察期

下發新任學生會干部成員名單，即日對新任學生會干部進行任職考察，考察期為一個月。

6、公示

考察期過后，召開學代會，會上由學生代表對候選人進行民主投票，對投票通過的學生干部進行公示，學生干部按照自己所在的職位開展相關工作。

?

第五章 活動制度

一、學生會各部每學期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案；

二、活動開展前，各部部長須向學生會主席團申請，并遞交策劃書，主席團通過后遞交團委老師進行審批，策劃書內容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數、活動開展的經過及可能達到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協助的其他部門名單，由主席團審議后上報學校團委；

三、若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動計劃加以進一步完善，然后上報學校；

四、申請沒有通過，須無條件執行決議，但申請者有再次完善、申請的權利；申請通過，主管部門不得推委、拖拉，應按時按照策劃方案舉辦活動；

五、學生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關規定給予處理；

六、學生會成員參與活動時需簽到，活動結束是需簽退（視情況而定）；

七、活動完成一周之內，負責部門需將活動策劃、總結、照片、新聞整理好發送到指定郵箱，由綜合辦公室整理歸納，并將新聞稿上傳至學校官方網站；

八、凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。

?

第六章 例會制度

為傳達、貫徹學校的有關會議精神和工作部署，及時解決工作中出現的問題，使團委學生會的各項工作得以順利開展，特制定本制度。

一、主席團-部門例會

1、每周舉行一次例會，總結學生會工作，交流思想，開展自我批評與自我總結，促進各部門相互了解和信任；

2、例會時間、地點根據實際情況另行通知；

3、由主席團及部門部長、副部長參加；

4、成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向學生會主席團請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

5、例會由綜合辦公室部長予以認真如實記錄。

二 、部門會議

學生會各部門須定期召開本部門會議，總結上階段工作，布置下階段的工作，會議必須有記錄，并定期將會議記錄交于主席團審閱并存檔。

三、大型活動前動員會議

1、活動前一天舉行；

2、會議時間，地點根據實際情況另行通知；

3、由學生會主席主持，特殊情況下委托指派人員；

4、由主席團及其他部門部長、副部長參加；

5、會議由活動主要負責人主持、具體安排各部門配合工作；

6、成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向學生會主席團請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

7、例會由綜合辦公室予以認真如實記錄。

四、大型活動后總結會議

1、活動結束后立即舉行；

2、由活動負責人員參加；

3、會議地點根據實際情況另行通知；

4、會議由學生會主席主持，由活動主要負責人進行活動總結，其他各配合部門也要進行總結；

5、例會由綜合辦公室予以認真如實記錄。

五、會議紀律

1、勿遲到，凡遲到5分鐘之內者，算遲到一次，遲到2次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席；

2、勿缺席，凡缺席2次者，由學生會點名批評一次，取消評優資格，凡缺席3次者，視自動退出學生會，由學生會主席團做出辭退決定并進行通報批評；

3、勿吵鬧，會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經警告無效后，將其喧嘩者逐出會場；

4、每次例會被通知人應該按時出席會議，如遇特殊情況應提前請假，并向主席團遞交假條，經核實、批準后，方可請假。同時在點名處做好記錄；

5、在會場上保持嚴肅，嚴禁打電話，發短信，吃零食，違者通報批評；

6、與會人員認真聽取會上布置的各項任務，會上認真實施，必要時做記錄；

7、與會人員務必嚴守會場紀律，不得在會議進行期間看與會議無關的資料、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進行；

8、未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。

六、請假制度

1、因故不能參加會議或以學生會全體名義舉辦的活動必須履行請假手續，否則視曠會處理；

2、請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字，主席團審批后交至綜合辦公室；

3、對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內補交請假條到綜合辦公室。

?

第七章 財務制度

一、學生會活動經費由綜合辦公室統一管理；

二、學生會各部門在開展活動前同策劃書一起提出申請，作出活動經費預算，經費的批準要征得主席團和團委老師的同意，申請時須說明活動名稱、時間、活動負責人、經費用途，如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內說明情況，不申請者不予報銷；

三、學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算，活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費，如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準；

四、院學生會各部門的報銷資金必須是事先申請并經主席團批準備案的方可，否則不予報銷；

五、活動經費的憑證一般使用正式發票，用鉛筆在發票背面寫清活動名稱、時間、經手人簽名，對不能開正式發票的購品應出據書面證明，由部門負責人簽字，經手人簽字；

六、經費使用應本著節約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節予以處罰。

?

第八章 考核制度

一、工作組織性

1、例會無遲到，缺席現象，有事需向主席團請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）；

2、部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）；

3、部長服從主席團的工作安排，定期向主席團匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極；

4、努力維護學生會的自身形象，接受同學監督，起著帶頭的作用；

5、加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

二、工作原則性

1、學生會成員不準特殊化，需堅持原則；

2、學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規；

3、學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作質量，認真學好每一門功課，起到帶頭的作用。

三、工作方法性

1、各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份“活動總結書”；

2、工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創新，不拘一格。

四、工作成績

1、每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由綜合辦公室統一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核；

2、對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓，問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”；

3、各部門在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

?

第九章 獎懲制度

一、制定原則

1、有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度；

2、學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、綜合辦公室的考核和主席團意見相結合；

3、在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則；

4、綜合辦公室具體主管學生會干部的日常考核，組織部具體組織評優和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見；

5、本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。

二、獎勵

1、工作積極、認真負責者；

2、一學期都有參加學生會組織的集體活動者；

3、對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者；

4、為學生會制訂計劃或獻計獻策者；

5、職能部門在工作中有突出表現。

三、懲罰

1、在學生會工作、活動過程中與他人發生爭執，有損學生會形象者；

2、弄虛作假，故意欺騙主席團、各部門負責人者；

3、違反法律法規、校規校紀者；

4、由主觀原因造成的累計兩次工作嚴重失誤者；

5、無故缺席例會，不能按時參加活動者；

6、循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞學生會聲譽者；

7、私自挪用學生會財物者；

8、存在抽煙、斗毆等不文明行為者；

9、以學生會名義處理個人或其他組織事物者；

10、不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者。

四、附則

1、獎勵方式

（1）個人獎：優秀學生干部、先進個人；

（2）集體獎：學生會優秀部門。

2、評選時間

每學年年末召開一次表彰大會。

3、評選比例

部門和先進個人比例不超過總數的30%。

4、評選辦法

（1）考評分由會議制度、值班制度、日常工作表現及創新性活動四大部分測評；

（2）各部門原始積分為60分，在此基礎上加減；

（3）最終由測評小組公布評選結果，最終評選結果由主席團審定并經團委批準，由綜合辦公室存檔。

5、處罰方式

（1）個人處罰：警告、內部批評、通報批評、除名；

（2）集體處罰：警告、內部批評、通報批評。

?

第十章? 附 則

一、以上各項制度解釋權屬于武漢科技職業學院學生會；

二、對學生會規章制度或安排有不滿或建議者，應通過正確的途徑向主席團反映，不得私下詆毀抨擊；

三、《武漢科技職業學院學生會規章制度》自公布之日起執行。

?

?

三、校級組織工作機構組織架構圖

四、校級組織工作人員名單

*最近1個學期學習成績綜合排名

?

?

五、校級組織主席團成員候選人產生辦法及選舉辦法

(一）武漢科技職業學院第九屆學生會主席團成員候選人產生辦法：

1、學生會各部門成員自主報名；

2、資格審核；

3、校黨委、校團委組織第一輪面試；

4、確定主席團候選人；

5、試用期一個月；

6、學代會上，由學生代表無記名投票，通過競選，正式任職。

?

六、校級學生代表大會召開情況

（含召開時間、地點、代表數量、主要議程、宣傳報道鏈接、現場照片等）

1、召開時間

? ?2020年12月21日

2、地點

? ?小禮堂

3、代表人數

? ?58人

4、主要議程

（1）聽取學校領導講話；

（2）聽取和審議武漢科技職業學院學生會的工作報告；

（3）選舉產生武漢科技職業學院第九屆學生會委員會；

（4）選舉產生學生會執行主席；

（5）號召力全校學生學習十九屆五中全會精神。

5、宣傳報道鏈接

http://www.realmarketing.com.cn/clients_view.aspx?nid=19&typeid=50035&id=791

? ? ? ? ? 6、現場照片

七、校級學生代表大會代表產生辦法

1、校學生會下發大會通知及代表推薦信模板；

2、明確候選人提名原則：認真貫徹民主集中制原則，尊重廣大學生的民主權利，充分體現選舉人的意志，需根據代表候選人數應多于應選人數（應參與班級內選舉的人數）的百分之二十的原則及附件（學生代表名額分配表）中的名額要求進行選舉；

3、根據代表候選人提名的原則，由班級輔導員、班委會提出候選人預備人選名單，在班級組織競選，采用無記名投票方式，選舉出學生代表；要求此次推薦代表覆蓋小專業；

4、將投票結果與輔導員、班委會推薦結果相結合，作為代表產生的參考標準；

5、班級按照時間節點上交學生代表名單；

6、學生會以部門為單位開展學生代表的選舉工作，各部門選舉優秀學生代表，作為學生會代表，參加校級學生代表大會。

?

?

八、校團委指導學生會主要責任人

? ? ? ?以上自評公開內容如有不實情況，可發送郵件至湖北省學聯秘書處郵箱hbsxlwx@126.com 或全國學聯秘書處郵箱xuelianban@126.com反映。