為深入推進我院“2026年人才培養高質量發展促進年”工作，各牽頭部門緊扣年度總體部署，按月（周）細化各項重點工作，形成任務清單，保證各項工作落實落地，以清晰思路與務實舉措推動人才培養工作向高質量發展邁進。

三月開門飄紅，多部門協同攻堅見成效

學院黨委、行政統一部署，督導辦、教務處、學工處、招就處、馬克思主義學院等部門聚焦核心任務，靶向發力，在制度建設、教學改革、學生發展、就業服務等方面工作穩步推進，取得了階段性成效。

馬克思主義學院扎實推進理論武裝工作，完成了系列馬列原著采購，原著研讀活動方興未艾；思政文化長廊建設從選址、方案設計工作正緊鑼密鼓開展，理論學習與陣地建設同步推進。

教務處聚焦實踐教學改革，完成校內實訓室全面摸底工作，完善了實訓物資采購與項目申報流程，金工實訓室、電工電子技術實訓室、人工智能實訓室提檔升級建設工作有序開展；各教研室秉持“以賽促教、以賽促學”理念，積極組織學生參加職業技能大賽的備賽與競賽，檢驗和強化技能水平。軌道交通教研室趙艷玲、袁成老師指導的鐵道交通運營管理專業25202班學生梅佳鑫同學，憑借扎實的專業技能和穩定的賽場發揮，在2025金磚國家職業技能大賽城市軌道交通運營設計與應急處理賽項國際總決賽大賽中，榮獲國際總決賽二等獎，同時斬獲優勝獎（前六名），指導教師趙艷玲獲評“優秀指導教師”稱號，為學院贏得了國際賽事榮譽。此外，教務處正在啟動企業調研計劃，為產教融合、實踐育人筑牢基礎。

學工處圓滿完成了“五維素養”電子成長檔案制度體系建設，制定標準化管理制度，建立德智體美勞五維量化評價指標體系，明確評分標準、賦分規則與成果認定流程，為學生全面發展評價提供堅實制度支撐。

招就處全力構建實習與推薦就業銜接機制，完成了127家合作企業資源搜集，建成分類企業信息庫，同時建成覆蓋2026屆畢業生的實習就業信息臺賬，實現“一人一檔、動態可查”，通過引入優質企業開展“實習+就業”一體化試點，精準推送崗位資源，有效打通實習就業銜接堵點。

督導辦建立專項工作交流群，實行月初、月中、月末全過程督查，細化工作臺賬，做好資料歸檔，及時跟進問題整改，保障各項工作規范高效推進。

四月接續發力，多鏡頭聚焦任務求質效

四月，各部門在立足三月工作情況做好“回頭看”的同時，聚焦建立提質增效長效機制，持續用功發力。

學工處繼續推動五維素養電子成長檔案制度落地，在學生管理實踐中不斷檢驗和修正各項評價指標，強化部門協同與數據共享，全面啟動檔案建設工作。

馬克思主義學院深化原著研讀與現場教學氛圍，組織師生開展“行走的思政課”活動，結合思政文化長廊建設開展教學研討，著力夯實特色思政育人陣地。

教務處加快實訓物資采購與實訓室建設，持續推進競賽證書融入教學，按計劃開展企業調研。

招就處加大訪企拓崗力度，計劃走訪多家優質企業，持續完善就業臺賬，提升就業服務精準度。

督導辦聚焦教育教學質量提升與重點任務督查，深化動態跟蹤機制，通過"周督查、月匯總、季通報"方式，對各部門重點任務實施臺賬式管理，確保任務落地見效；針對近期部分班級課堂紀律出現滑坡的苗頭，及時組織召開24級、25級各班輔導員、班長和團支部書記專題會議，強化課堂紀律和班、團干部引領、管帶作用，以高質量的課堂紀律管理推動高質量課堂建設。