一、企業簡介

合肥市軌道交通集團有限公司成立于2009年6月，是市屬大型國有獨資企業，企業注冊資本53.59億元，下轄建設公司、運營公司、資源開發公司、投資發展公司、方興置業公司及多個參股公司，現有員工1萬余人，主要從事城市軌道交通建設、運營、沿線相關資源開發及TOD開發等。

二、招聘條件

（一）面向境內（外）高校畢業證書、學位證書、留學認證證書落款時間為2024年1月至2026年7月的大專及以上學歷的高校畢業生，且符合相應崗位專業及學歷學位要求；

（二）遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄；

（三）學習成績優良，能按期畢業，本科及以上學歷的應取得對應學位證書；

（四）身體健康，無色盲色弱；

（五）熱愛軌道交通事業，符合招聘崗位要求，服從公司工作安排和崗位調配。

三、報名方式及截止時間

1.報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式，公司通過合肥市國資委網站，合肥市軌道集團網站、公眾號等發布招聘信息。本次計劃招聘調度運輸、機電技術等6個崗位共計80人（具體崗位職責及報考要求詳見附件1、2）。應聘人員在電腦端點擊招聘系統鏈接（http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/?EXAMID=8407），在線查看招聘崗位信息，完成注冊后登錄系統報名，每人限報1個招聘崗位，報名時須提供有效通信方式，提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范，與應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。

2.截止時間：2025年11月3日17:00，逾期不再補報名。

四、招聘流程

（一）報名

（二）簡歷篩選

根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行擇優篩選，通過篩選者將入圍招聘考核，應聘人員可于報名之日起10個工作日后登錄報名網站查詢簡歷篩選結果，簡歷篩選最終截止時間為2025年11月18日17：00。通過篩選的，不得改報其他崗位；尚未篩選或未通過篩選的，可在簡歷篩選截止時間前改報其他崗位。

（三）招聘考核

通過筆試、面試方式組織開展招聘考核，筆試為綜合能力測驗，采用閉卷考試方式，筆試考核時間90分鐘，滿分為100分，筆試考核內容包括專業知識和公共基礎知識。

1.專業知識：

調度運輸、機電技術、通號技術、工務技術、票務系統技術崗位主要考核本崗位相關專業知識。客運服務崗位主要考核客運服務及軌道交通機電、供電、通號、工務、車輛、票務系統等相關專業基礎知識。

2.公共基礎知識：

包括時事熱點、政治、經濟、科技、法律、邏輯、管理、公文等內容。

根據各崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:5確定入圍面試人員。不足規定比例的，按實際參加筆試人數進入面試，未達到1:2最低面試比例的，取消該崗位招聘或相應核減該崗位招聘計劃數。若出現進入面試最后一名筆試成績并列的情況，則一并進入面試環節。面試滿分為100分，設置最低分數線80分，低于80分取消進入下一環節資格。筆試、面試具體時間、地點及方式另行通知。

（四）綜合成績

筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。各環節成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。若綜合成績相同的，以面試成績得分高者優先，面試成績相同的，可一并入圍下一環節。

（五）擬錄用人員公示

根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員在合肥市軌道集團官網公示5個工作日，公示期滿無影響錄用情況者，按規定開展背景調查、心理測評、體檢工作。

（六）背景調查、心理測評及體檢

心理測評、背景調查由公司統一組織，背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、遵紀守法等方面情況。擬錄用人員須在三甲醫院完成入職體檢，如能提供國內近6個月三甲醫院出具的健康狀況體檢表且經公司認定合格的，可不用重新體檢。

（七）擬錄用人員報到

通過背景調查、心理測評、體檢的擬錄用人員按規定簽訂就業協議、辦理入職手續、簽訂勞動合同。人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，綜合成績相同的，以面試成績得分高者優先，面試成績相同的，一并遞補。

五、待遇發展

（一）薪酬待遇：以工作業績為導向，工資結構為固定工資+績效工資，福利待遇包括五險一金、企業年金、工作餐、生日福利、節日福利、工會福利、健康體檢、集體戶口等。

（二）職業發展：公司為員工提供管理、技術、技能三軌并行的職業發展路徑及豐富的職業化培訓。

六、應聘須知

（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

（二）考生對所填信息的真實性和準確性負責，資格審核將貫穿招聘及錄用全過程。在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

（三）招聘考核可根據報名情況分批組織開展，具體安排通過短信、電話或郵件等形式通知入圍人員，請確保所有聯系方式填寫準確，招聘期間保持通信暢通，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，或所發送郵件、信息未及時獲知的，均視為本人自動放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。

（四）公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

咨詢電話：0551-62662701

招聘系統技術支持：0551-62980756

監督電話：0551-63662357

聯系時間：工作日15:00-17:00

附件 2：

合肥市軌道交通集團有限公司2026屆校園招聘報考須知

1.報考者如何選擇符合專業條件的崗位報考？

崗位專業資格條件，一般按照教育部《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等專業目錄，設置為××類（一級學科）、××專業（二級學科），報考者按學歷 證書載明的專業選擇崗位。

鑒于招聘單位設置專業要求時，參考的專業目錄可能沒有完全涵蓋舊專業、自設學科（專業）、國（境）外專業等，報考者請在報名時主動咨詢并介紹情況，必要時在報名系統中注明新舊專業名稱或對照文件名稱，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

2.能否以高學歷專業報考低學歷層次專業職位?

可以報考。以高學歷層次證書載明的專業報考低學歷層次專業崗位的，可按照專業基本對應的原則報考。

3.能否以低學歷專業報考對應專業職位？

報考者以符合崗位要求的較低學歷層次專業報考時，其較低學歷畢業證書時間應當符合招聘公告的畢業時間要求（畢業證書落款時間為 2024 年 1 月至 2026 年 7 月）。

4.能否以第二學位、雙學位或輔修專業報考？

可以報考。以第二學士學位所學專業、雙學位（聯合學士學位）證書上的第二專業或者輔修學位證書上的專業報考的，可以選擇專業相應的崗位。

5.取得高級職業資格證書的技工院校畢業生如何報考？?

? 技工院校的全日制高級工班畢業生，取得高級職業資格證書（或職業技能等級證書）的，可以報考學歷要求為大專的崗位，專業應當與需求專業一致。高級技工學校、技師學院的全日制預備技師班畢業生，取得預備技師證書（或高級職業資格證書、職業技能等級證書）的，可以報考學歷要求為本科或大專的崗位，專業應當與需求專業一致。

6.取得雙專科學歷、雙本科學歷的人員能否分別按本科學歷、研究生學歷報考？

? 不能報考。