一、公司簡介
????寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司成立于2012年8月，全面負責寧波軌道交通運營工作。
寧波軌道交通現已開通運營4條線，在建項目包括2號線二期后通段、3號線二期、5號線一期工程等，通車里程達155公里，基本構建起規模化、網絡化運營雛形。此外，寧波軌道交通第三輪建設規劃已正式獲批，計劃建成5號線二期、6號線一期、7號線、8號線等線路。公司以“軌道交通，創造和美新生活”為企業目標，以“堅韌、善為、創新、求精”為企業精神，致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術先進、安全便捷、管理科學的百年精品工程！
二、2022屆校園招聘需求
具體情況如下：
序號 | 專業 | 招聘人數 | 擬招聘崗位方向 | 學歷要求 |
1 | 交通運輸 | 3 | 行車調度 | 2022屆全日制本科及以上畢業生 |
2 | 計算機科學與技術、軟件工程等相關 | 5 | 中央系統檢修 |
3 | 自動化、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、電氣工程及其自動化等相關 | 10 | 環電、自動化、門梯檢修 | 2022屆全日制本科及以上畢業生 |
4 | 交通運輸、城市軌道交通運營管理 | 120 | 站務人員 | 2022屆全日制大專及以上畢業生 |
5 | 鐵道機車、機車車輛等相關 | 90 | 列車檢修 |
6 | 25 | 列車駕駛 |
7 | 內燃機車運用與檢修等相關 | 10 | 工程車駕駛 |
8 | 電氣自動化、鐵道供電技術等相關 | 40 | 接觸網、變電檢修 |
9 | 土木工程、建筑工程等相關 | 12 | 房建結構檢修 |
10 | 鐵道工程技術等相關 | 15 | 軌道檢修 |
11 | 鐵道信號等相關 | 30 | 信號檢修 |
12 | 通信工程等相關 | 40 | 通信檢修 |
合計 | 400 |
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三、校園招聘要求
（一）2022屆全日制畢業生，能按時獲得學歷及學位證書。
（二）辨色能力正常，身體、心理健康，符合崗位工作需要。
（三）具有扎實專業基礎知識，能吃苦耐勞，服從工作分配，能適應倒班工作需要。
（四）組織紀律性強，認同寧波軌道交通的企業文化，具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。
四、校園招聘流程
（一）簡歷投遞
1、自公告發布之日起七個工作日后正式報名，如未招滿，自行補招，不再另行公告。應聘者需通過寧波軌道交通官網（www.nbmetro.com）的招聘系統或“甬軌招聘”微信公眾號（二維碼詳見下方）進行注冊，按要求填寫并投遞簡歷。每人限報一個崗位，多崗位投遞視作無效投遞。
2、應聘者也可于我司赴院校招聘時現場投遞。
（二）簡歷篩選
分公司按照招聘要求對收到的簡歷進行篩選，符合條件者，簡歷篩選通過。有下列情形之一的，簡歷篩選不通過：???
1.簡歷中無聯系方式或聯系方式錯誤；
2.簡歷中應聘崗位不明確者；
3.學歷、專業要求等與分公司發布的招聘要求不相符者。
（三）面試及綜合素質測評
經簡歷篩選后，分公司將根據簡歷投遞情況確定赴校或通過視頻方式進行面試、綜合素質測評，具體將根據疫情變化及工作需要進行適時調整。
分公司以電話或短信形式告知簡歷篩選通過人員面試的時間及地點，簡歷篩選未通過者不另行通知。面試時應聘人員需攜帶本人畢業生推薦表、成績單、榮譽證書等原件，提供的所有材料均應客觀真實有效，證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者，取消應聘資格。
（四）擬錄用通知
分公司以電話或短信形式向面試通過的應聘者發放擬錄用通知。面試未通過者，不另行通知。
（五）公示
根據面試結果確定擬錄用人員并在寧波市國資委官網公示，公示時間不少于7天。
（六）就業協議簽訂
與擬錄用人員簽訂就業協議。
（七）體檢及錄用
?擬錄用人員統一參加分公司安排的入職體檢，體檢參照《公務員入職體檢標準》、《運營分公司入職體檢管理辦法》執行，體檢合格者按規定辦理入職手續（入職時需提供學歷及學位證書，未能按時提供者取消擬錄用資格）。
（八）聯系方式
馬老師、錢老師：0574-89160150?。