? 一是，政策引導和宣傳。學院通過櫥窗宣傳優秀畢業生事跡，通過學院網站對國家和地方促進畢業生就業工作政策進行宣傳和引導。?

? 二是，強化隊伍建設。派遣就業課教師和專職就業指導人員參加國家人社部中高級職業指導師培訓學習，并吸納用人單位人力資源或技術人員參與頂崗實習管理和就業指導；學院將頂崗實習管理工作納入就業指導辦公室工作范圍，通過頂崗實習轉就業促進就業穩定性。??

? 三是，建立優化企業檔案庫。建立眾多人才輸送基地，成為學生就業的備選庫。?

? 四是，校園招聘會搭就業對接平臺。近年來，學院一直以專場招 聘會和校園大型招聘會相結合。

? 五是，多種途徑為就業搭建平臺。學院多年來，通過校企合作董事會，以專業為依托，與相關行業內單位形成深度合作，形成了“深圳地鐵訂單班”“南京地鐵訂單班”等一系列校企人才對接模式。